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정도경영

정도경영 사상(思想)

기업은 원칙과 기본에 충실한 투명하고 올바른 의사결정을 바탕으로 정정당당히 경쟁하고 사회적 책임과 의무를 다해야 합니다.
  • 01
  • ‘정도’란 하지 말아야 할 떳떳하지 못한 일을 하지 않는 것입니다.
  • 02
  • ‘투명함’이란 정확한 정보를 알려서 동일한 정보를 공유하는 것입니다.
  • 03
  • 누구나 실수할 수 있지만 정도와 투명의 원칙에 어긋나서는 안됩니다.
  • 04
  • 지켜야 할 기준을 만들고 지켜야 하며 꾸준히 점검하여 원칙과 기본이 통용되는 문화를 만들어 나가야 합니다.

정도경영 4대 원칙

HL인의 자부심을 가지고 성실, 충실, 정직이라는 행동양식으로 항상 바르고 공정하게 업무를 수행해야 합니다.
투명경영부정비리척결
RISK차단사전예방과
지도활동 강화
GLOBAL STANDARD관리수준
선진화
COMPLIANCE관련법규
자율 준수

실천체계

가이드라인

모든 이해관계자가 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준인 윤리규범을 정하고 윤리규범의 실질적인 이행을 위해 행동의 구체적인 허용범위와 기준을 윤리행동지침에 명시하여 윤리적 의사결정과 행동의 기준으로 삼고 있습니다.

교육 및 캠페인

구성원과 협력사를 대상으로 정도경영교육 프로그램을 운영하여 윤리규범, 반부패, 공정거래, 정보보안 및 각종 법규위반 리스크 등 정도경영을 알고 실천할 수 있도록 지원합니다.

참여를 통한
자정능력 확대

임직원과 외부이해관계자가 불공정거래, 윤리규범 및 지침 위반 행위를 제보할 수 있도록 온라인 채널을 운영하고 있습니다. 제보자의 익명성을 보장하고 제보로 인한 불이익이나 차별은 엄격하게 금지합니다