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Gestión "Jeong-do"

Filosofía de la Gestión "Jeong-do"

Las empresas deben competir de manera justa y transparente, y cumplir plenamente con sus responsabilidades y deberes sociales,
basándose en una toma de decisiones correcta, ética y fiel a los principios básicos.
  • 01
  • El término ‘Jeong-do’ (El Camino Correcto) significa no realizar acciones deshonestas o inapropiadas que deban evitarse.
  • 02
  • La ‘Transparencia’ consiste en proporcionar información precisa para que todos los miembros compartan el mismo conocimiento.
  • 03
  • Cualquiera puede cometer un error, pero bajo ningún concepto se debe ir en contra de los principios de rectitud y transparencia.
  • 04
  • Debemos establecer y cumplir normas rigurosas, verificándolas constantemente para consolidar una cultura corporativa donde prevalezcan los principios y los valores fundamentales.

Los 4 Principios de la Gestión "Jeong-do"

Con el orgullo de ser miembros de HL, debemos desempeñar nuestras funciones siempre de manera justa, correcta y ejemplar,
adoptando la sinceridad, la lealtad y la honestidad como nuestro código de conducta.
Gestión TransparenteErradicación de la
corrupción y malas prácticas
Eliminación de RiesgosReforzamiento de la prevención
previa y actividades de guía
Estándar GlobalModernización y avance del
nivel de gestión administrativa
Cumplimiento NormativoAdhesión voluntaria a las leyes
y regulaciones pertinentes

Sistema de Implementación

Directrices

Establecemos el Código de Ética como el estándar de conducta correcta y juicio de valor que deben cumplir todas las partes interesadas. Asimismo, para asegurar su cumplimiento efectivo, detallamos los límites y criterios específicos de actuación en las Directrices de Conducta Ética, utilizándolas como base para la toma de decisiones éticas.

Capacitación y Campañas

Operamos programas de capacitación en Gestión "Jeong-do" dirigidos a nuestros colaboradores y socios comerciales, brindándoles el apoyo necesario para que comprendan y pongan en práctica los valores éticos, la lucha contra la corrupción, el comercio justo, la seguridad de la información y la prevención de riesgos legales.

Autodepuración mediante
la Participación Activa

Mantenemos canales en línea para que tanto los empleados como las partes interesadas externas puedan reportar prácticas comerciales desleales o violaciones al Código de Ética y sus directrices. Garantizamos el anonimato absoluto del denunciante y prohibimos estrictamente cualquier tipo de represalia, desventaja o discriminación.